3月28日，赣州市委改革办调研组一行来到我院，就“8+1”项省级下放权限政策试点类事项落实情况进行专题调研并召开座谈会。此次调研聚焦医保管理权限下放、乙类大型医用设备配置需求支持以及卫生系列正高级职称评审权限下放等重要事项，旨在深入了解政策落地实施情况、取得的成效、存在的问题及意见建议。

院党委委员、副院长蒋秋华陪同调研。人事科、医保价管科、医学工程科等相关科室负责人，近两年取得正高职称及准备申报正高职称的职工参加座谈会。

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调研组一行通过个别访谈方式，详细了解各项政策的落实情况。在与我院近两年取得正高职称及准备申报正高职称的职工交流时，调研组认真听取了他们在职称评审过程中遇到的问题和建议。医院相关人事、医保价管、医学工程等科室负责人则向调研组详细汇报了医保管理权限下放、乙类大型医用设备配置需求支持以及卫生系列正高级职称评审权限下放等事项的落实情况，相关工作得到了调研组的高度评价。

近年来，我院通过一系列创新举措，积极推动医保支付领域的改革，推动了医保管理权限的有效下放，提升了医疗服务水平和质量；借助国家区域医疗中心建设，积极争取新增医疗服务价格项目顺利落地实施，并及时将医疗服务价格动态调整纳入医保支付范围。在乙类大型医用设备配置方面，医院科学规划、合理配置，确保设备的高效利用，提升了医院的医疗技术水平。在卫生系列正高级职称评审权限下放方面，医院积极顺应改革形式，破除“四唯”，构建了科学、公正、透明的自主评审体系，激发了卫生专业技术人才的积极性，为医院的高质量发展提供了有力的人才支撑。

今后，我院将进一步加强与上级部门的沟通协调，争取更多政策支持，继续深化医改各项政策的落实，同时加大改革创新力度，积极探索适合医院发展的新路径、新模式，不断提升医院的医疗服务水平和质量，推动医院高质量发展和示范性国家区域医疗中心建设。