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护理部启动护理行政组长急危重症病房轮训现场考核
发布时间:2021年06月23日     作者:韩小玉     点击数:

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为进一步提升新上岗的护理行政组长综合素质和专业技术水平,使其更熟练掌握急危重症患者的综合护理能力和各种抢救技术,护理部启动了2021年度护理行政组长急危重症病房轮训,本年度共分三批次安排9名2020年新上岗的护理行政组长到急诊科和重症医学科轮训。近日,副院长李广生带领护理部考核小组,对在急诊科轮训的心血管内二科护理行政组长沈云进行了实地结业考核,自此启动了2021年护理行政组长急危重症病房轮训现场考核。

沈云就一例大剂量异丙嗪药物中毒患者的专科护理个案进行汇报,重点介绍了患者的病史、各项护理评估结果、目前的诊疗计划、主要的护理诊断和护理措施,并现场进行了患者声门下吸引操作技术的教学演示。

李广生充分肯定了沈云在急诊科轮训三个月各方面取得的进步,并对此例专科护理个案进行了现场点评。他重点提出了护士在对危重患者管理的过程中要及时与医生加强沟通,明确各阶段病情观察和护理措施的重点,特别要注意生命体征的观察和危急值的研判等。


急诊科和重症医学科是危重症患者相对集中的科室,在医学上比较有难度和深度的理论知识都在这里得到了体现,同时高精尖的操作技术也较多,选择这两个科室轮训可以较快提高管理者的理论知识和技能水平。我院自2016年开始实施护理行政组长急危重症轮训,并将此作为培养锻炼护理管理后备人才,提高护理管理综合实力的一项重要举措,这一举措的实施不仅提升了护理行政组长的专业水平,也提高了她们的管理能力和教学水平,对于提升护理管理队伍的综合素质具有重要的实践意义。