24小时健康服务热线:

护理文化
护理文化
Nursing world

赣州市人民医院护理是一个集护理管理、临床、教学、科研全面发展的综合护理体系,目前拥有护理单元36个,全院护理人员1000多人,设护理部主任1名,护理部副主任2名,科护士长3名,护士长32名,护理行政组长27名。承担医院1500余张床位的临床护理,护理队伍不断发展壮大,形成了学士、大专、中专的多学历层次,专科护士的选拔培养带动了专科护理的发展,ICU、糖尿病、老年病以及造口伤口专科护士分别在专业的发展上发挥了重要的推动作用。


   而近年来男性护理人员的融入进一步优化了护理队伍性别的单一结构。护理部在2014年3月被赣州市总工会评为“巾帼标兵岗”荣誉称号。2014年8月我院在全省首家顺利通过第三周期等级医院评审,护理部因护理队伍出色的表现,被评为迎评榜样科室。

   护理管理在实行护理部主任—科护士长—病房护士长三级管理护理垂直管理体系的基础上,实行科室分级别、护士分层级管理,充分发挥护理部的职能,护理部下设护理质量与安全管理分会、护理行政管理分会、护理教育管理分会3个分会,正确行使对护理管理、护理质量、护理服务、护理技术、护理教育等的指导、决策、执行、监管、协调等职能。为保证护理质量、培养护理人才、提升护理科研水平奠定了坚实基础。

   护理部在强化基础护理的同时注重专科护理发展,先后培养造口伤口、ICU、康复、急诊、手术室、糖尿病、肿瘤化疗、PICC等专科护士26名,他们以娴熟的护理技能承担起危重症病患者的专科护理以及全院的护理会诊工作,医院急诊科成为全省急诊急救专科护士培训基地。于2011年成立了糖尿病护理教育门诊,2012年开设了赣州市首家造口伤口门诊,2015成立了PICC门诊,使患者在门诊就能得到专业化、个性化的护理指导、照护,更好地满足了广大就诊患者的医疗护理服务需求,充分体现了护理人员的专业能力和专业价值。

   2010年,我院积极响应卫生部号召,在全院开展“争创优质护理服务示范工程活动”,被卫生部列为全国“优质护理服务示范工程”重点联系医院,至2013年已在全院28个病区开展了优质护理服务,覆盖率达100%。开展优质护理服务以来,进一步缓解了人民群众看病贵、看病难问题,减轻了患者的经济和社会负担,得到社会的好评、政府和卫生行政主管部门的认可。

   医院的快速发展为护理提供了良好发展平台,各项护理制度不断得以完善,科研教学能力不断增强,为了持续改进护理管理和服务质量水平,营造护理团队合作及学习成长的环境,通过运用品管圈(QCC)质量改进方法,科学有效地解决护理工作中存在问题,2013年10月省卫生厅选送“风信子圈”参加全国首届医院品管圈大赛荣获优秀奖,该奖项标志着我院致力于应用现代质量管理工具促进护理质量安全与服务持续改进的努力与成效得到全国专家和同行的认可,应用能力和水平在全省医疗机构中处于引领与示范地位。护理部于2010年9月成立了“青苑”护理沙龙组织,“青苑”寓意为青年护士的幸福家园。沙龙组织分文化组、生活组、专业组、科研教学组,加强护理文化建设,给青年护士搭建一个互动交流、分享经验、缓解压力、愉悦身心、共同提高的平台,提高沟通交流、护理服务、科研、教学等能力,提升职业修养、人文情操等综合素质。

   医院护理工作在赣南苏区及周边地市发挥了一定的辐射和示范作用。医院每年承担大量的教学任务,包括护理实习生、进修生等,生源来自全国各地,以赣南十八县市为主。为赣南苏区及周边地市培养了大量的护理技术骨干。医院与赣州卫生学校签订了联合办学协议,与省内十余家二级医院建立帮扶关系,安排经验丰富的护理管理人员下乡到二级、一级医院进行三个月以上的帮扶指导,协助部分医院筹建了ICU、血透室,并定期指导,安排部分专家下到全市各级医院进行护理工作督导及业务讲课、护理会诊等。护理部主任邱红担任江西省护理学会理事及赣州市护理学会副理事长,赣州市护理学会10个专业的副主任委员以上职务由我院护理人员担任,在赣州市护理发展方面起着领头羊的作用。

   近年来,医院护理专业著作、科研成果也层出不穷,科研立项百余项,每年发表专业文章近百篇。护理部还组织编写《疾病护理常规汇编》、《临床护理健康教育指导汇编》、《临床护理技术操作及常见并发症的预防与处理规范》等书籍。

展望未来,重任而道远。全院护理人员将继续遵循“救死扶伤、呵护健康”的办院宗旨和“患者至上,关怀服务”的核心价值观,牢记“厚德精术、济众博施”的院训,在院领导的正确领导下,不断学习进取,更加精益求精,为实现医院建设成为赣粤闽湘边际区域性现代化医疗服务中心的发展目标而不懈努力!